Mapeamento identifica nova demanda do mercado de trabalho de Macaé
O mapeamento realizado pelo governo junto às empresas instaladas em Macaé – que atendem os novos contratos para o desenvolvimento de projetos ligados à cadeia produtiva do óleo, gás e energia – ajuda a identificar oportunidades e preparar profissionais macaenses a assumir vagas já abertas neste novo cenário do mercado de trabalho do município.
A relação entre a demanda das empresas e a característica de formação dos profissionais foi analisada nesta quarta-feira (8) durante uma visita do secretário de Trabalho e Renda, Cristiano Gelinho, à base da Mota-Engil Engenharia, onde foi recebido pelo diretor Ronald Máximo de Souza.
Na reunião, a visão das empresas sobre a nova dinâmica de investimentos no município, que concentra mais de R$ 25 bilhões em empreendimentos que movimentam comércio, construção civil e infraestrutura, foi registrada pela secretaria como importante para o desenvolvimento de programas de apoio ao trabalhador macaense.
“Mapear as oportunidades não garante a contratação imediata do trabalhador. Precisamos compreender a demanda das empresas e apresentar ao profissional o que é necessário para garantir a sua entrada ou retorno ao mercado. Qualificação e redução das exigências de experiência são políticas de governo, defendida pelo prefeito Welberth, prioridade para as novas ações que estamos desenvolvendo na secretaria”, apontou Gelinho.
A qualificação adequada dos profissionais, seja para atender às demandas atuais, seja também para preencher as perspectivas futuras da indústria, foi sinalizada pelos representantes da empresa que expande a operação em Macaé, a partir da consolidação de novos contratos para atendimento ao segmento de óleo, gás e energia.
“A Secretaria nos dá um suporte importante para a identificação de profissionais que atendem as nossas demandas. Mas estamos em falta de profissionais para áreas técnicas. A nossa prioridade é oferecer oportunidade para os trabalhadores locais, que precisam estar qualificados para essa nova demanda”, ressaltou Ronald.
No encontro, a criação de oportunidades e a garantia de acesso a vagas para pessoas com deficiência (PCD) também foi tratada como pauta prioritária e comum entre o governo e a empresa.
Gelinho estava acompanhado do coordenador de captação de vagas da Secretaria, Luciano Deconte – que também foram recebidos pelos gerentes Luciano Emerick e Jairo Souza – dos coordenadores Jefferson Ribeiro e José Ataciano, e da analista Isabel Carvalho, da Mota-Engil.
