Petrobras anuncia seleção com 450 vagas de nível técnico
Está confirmada a abertura de um novo concurso público para a Petrobras. Os cargos ainda não foram revelados, mas, segundo a estatal, serão abertas 450 vagas de nível médio técnico, com salários variando entre R$ 3 mil e R$ 7 mil.
De acordo com a diretora de Relacionamento Institucional e Sustentabilidade da Petrobras, Clarice Coppetti, o edital deve sair em três meses. Segundo Clarice, a necessidade de novas vagas se dá porque a empresa está investindo em novos negócios, o que demanda a necessidade de mais trabalhadores com qualificação.
“A Petrobras já chamou mais de 700 profissionais de nível superior de um cadastro que já havia”, disse. Vale lembrar que, recentemente, a Petrobras concluiu um concurso com vagas de nível médio técnico. O resultado final foi divulgado no último dia 13.
Como foi o concurso
O concurso Petrobras aberto em fevereiro deste ano ofereceu 1.119 vagas de profissional de nível técnico júnior, sendo 373 imediatas e 746 pra formação de cadastro reserva (CR), distribuídas por mais de dez especialidades (ênfases). A carreira é aberta a quem tem nível médio/técnico em diversas áreas (especialidades):
- Enfermagem do Trabalho – cinco imediatas e dez em CR;
- Inspeção de Equipamentos e Instalações – 11 imediatas e 22 em CR;
- Logística de Transporte | Controle – seis imediatas e 12 em CR;
- Manutenção | Elétrica – 41 imediatas e 82 em CR;
- Manutenção | Instrumentação – 55 imediatas e 110 em CR;
- Manutenção | Mecânica – 66 imediatas e 132 em CR;
- Operação – 114 imediatas e 228 em CR;
- Operação de Lastro – 24 imediatas e 48 em CR;
- Projetos, Construção e Montagem | Elétrica – quatro imediatas e oito em CR;
- Projetos, Construção e Montagem | Mecânica – cinco imediatas e dez em CR;
- Segurança do Trabalho – 36 imediatas e 72 em CR;
- Suprimento de Bens e Serviços | Administração – seis imediatas e 12 em CR.
O salário básico é de R$ 3.294,36, mas o edital informa que há garantia mínima de uma remuneração de R$ 5.563,90. Os funcionários da empresa têm direito à previdência complementar (opcional); plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia); educacionais; programas de assistência especial para portadores de deficiência ou para pais de filhos com deficiência; e licenças maternidade e paternidade estendidas.
O concurso Petrobras teve o Cebraspe como banca organizadora. Os candidatos foram avaliados apenas por provas objetivas, abrangendo 100 itens, sendo 40 de Conhecimentos Básicos (Português e Matemática) e 60 de Conhecimentos Específicos (conteúdo varia de acordo com a ênfase/função).
