A Secretaria Municipal de Sa\u00fade de Arraial do Cabo reuniu, nesta quarta-feira (19), os coordenadores de todas as unidades do munic\u00edpio para apresentar oficialmente o Protocolo de Atendimento Antirracista \u2014 um conjunto de orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas criado para assegurar atendimento justo, acolhedor e livre de discrimina\u00e7\u00e3o racial em toda a rede.<\/p>\n\n\n\n
A condu\u00e7\u00e3o do encontro ficou a cargo de Marta Fonseca, respons\u00e1vel pelo Programa de Sa\u00fade Integral da Popula\u00e7\u00e3o Negra, e do secret\u00e1rio de Sa\u00fade, Jorge Diniz. A reuni\u00e3o tamb\u00e9m marcou os dois anos da Pol\u00edtica Municipal de Sa\u00fade Integral da Popula\u00e7\u00e3o Negra, refor\u00e7ando os avan\u00e7os e o compromisso constante da cidade com a promo\u00e7\u00e3o da equidade racial no sistema p\u00fablico. <\/p>\n\n\n\n
O documento passa a nortear o trabalho das equipes da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria, Policl\u00ednica, Pronto Socorro da Figueira e Hospital Geral. Entre as diretrizes definidas est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n
\u2013 atendimento humanizado, respeitoso e sem discrimina\u00e7\u00e3o racial;<\/p>\n\n\n\n
\u2013 comunica\u00e7\u00e3o clara, acess\u00edvel e atenta \u00e0s especificidades culturais;<\/p>\n\n\n\n
\u2013 correta identifica\u00e7\u00e3o do quesito ra\u00e7a\/cor nos cadastros e formul\u00e1rios;<\/p>\n\n\n\n
\u2013 valoriza\u00e7\u00e3o de identidades, saberes tradicionais e da diversidade cultural de cada territ\u00f3rio;<\/p>\n\n\n\n
\u2013 acolhimento imediato e registro obrigat\u00f3rio de situa\u00e7\u00f5es de racismo;<\/p>\n\n\n\n
\u2013 participa\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos profissionais em capacita\u00e7\u00f5es sobre letramento racial;<\/p>\n\n\n\n
\u2013 a\u00e7\u00f5es educativas voltadas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o das vulnerabilidades que afetam a popula\u00e7\u00e3o negra.<\/p>\n\n\n\n
Para o secret\u00e1rio Jorge Diniz, o protocolo consolida um trabalho que j\u00e1 vinha sendo desenvolvido na rede municipal. \u201cEstamos fortalecendo uma rede que acolhe, respeita e protege todos os cidad\u00e3os. Arraial d\u00e1 mais um passo importante na constru\u00e7\u00e3o de um SUS comprometido com a equidade e a justi\u00e7a social\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
Marta Fonseca destacou que a iniciativa refor\u00e7a a responsabilidade institucional no enfrentamento ao racismo estrutural e na oferta de cuidados mais eficazes. \u201cA sa\u00fade antirracista se constr\u00f3i com pol\u00edtica p\u00fablica, forma\u00e7\u00e3o e compromisso di\u00e1rio no atendimento. Este protocolo \u00e9 um marco para o munic\u00edpio\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n
A Secretaria de Sa\u00fade continuar\u00e1 monitorando a execu\u00e7\u00e3o das novas diretrizes, promovendo a\u00e7\u00f5es educativas, acompanhando os processos nas unidades e oferecendo capacita\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas para toda a equipe. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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