{"id":3517,"date":"2021-08-13T09:18:36","date_gmt":"2021-08-13T12:18:36","guid":{"rendered":"https:\/\/rotario.com.br\/site\/?p=3517"},"modified":"2021-08-13T09:18:38","modified_gmt":"2021-08-13T12:18:38","slug":"estudo-inedito-mostra-que-pandemia-agravou-a-situacao-de-mulheres-negras-no-mercado-de-trabalho-carioca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rotario.com.br\/site\/estudo-inedito-mostra-que-pandemia-agravou-a-situacao-de-mulheres-negras-no-mercado-de-trabalho-carioca\/","title":{"rendered":"Estudo in\u00e9dito mostra que pandemia agravou a situa\u00e7\u00e3o de mulheres negras no mercado de trabalho carioca"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A pandemia piorou um cen\u00e1rio j\u00e1 desfavor\u00e1vel para mulheres negras que buscam emprego. A taxa de participa\u00e7\u00e3o delas no mercado de trabalho reduziu nove pontos percentuais (p.p) entre o primeiro trimestre de 2020 (56%) e o mesmo per\u00edodo de 2021 (47%). Apesar de representar 22,5% da popula\u00e7\u00e3o em idade ativa (acima de 14 anos), elas ocupavam apenas 18% dos postos de trabalho com carteira assinada no primeiro trimestre de 2021.<\/p>\n\n\n\n

Os dados foram revelados em um estudo in\u00e9dito da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, Inova\u00e7\u00e3o e Simplifica\u00e7\u00e3o (SMDEIS) do Rio. O objetivo da publica\u00e7\u00e3o \u00e9 investigar as desigualdades por g\u00eanero e ra\u00e7a no mercado de trabalho no Munic\u00edpio do Rio de Janeiro, fornecendo dados para subsidiar o desenvolvimento de pol\u00edticas p\u00fablicas de qualidade que possam solucionar a quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Precisamos investir na forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o dessas mulheres. Estamos desenvolvendo programas de educa\u00e7\u00e3o financeira e de alfabetiza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. O objetivo \u00e9 que, no m\u00e1ximo, no in\u00edcio do ano que vem eles possam sair do papel \u2013 explica o secret\u00e1rio Chic\u00e3o Bulh\u00f5es.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Com o fechamento de escolas, muitas precisaram parar de trabalhar para ficar em casa com os filhos. Al\u00e9m disso, os setores nos quais se concentram, como emprego dom\u00e9stico, alojamento e alimenta\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os pessoais, n\u00e3o s\u00e3o poss\u00edveis de serem realizados de forma remota. A redu\u00e7\u00e3o de nove pontos percentuais de participa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho foi a maior varia\u00e7\u00e3o entre os grupos. Mulheres brancas tiveram queda de 5,9 p.p, a mesma de homens negros, mas que ocupam um patamar maior (68,9%). Com maior empregabilidade, homens brancos exibiram a menor varia\u00e7\u00e3o no percentual de pessoas na for\u00e7a de trabalho, 4,3 p.p, chegando a 64,5%.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 o desemprego das mulheres negras, que era de 17,6% no \u00faltimo trimestre de 2019, chegou a 22% ao longo de 2020. A queda na ocupa\u00e7\u00e3o ocorreu para todos os grupos socioecon\u00f4micos. Por\u00e9m, foi mais intensa para a popula\u00e7\u00e3o negra, com perda de cerca de 20% do total de ocupados, entre os primeiros trimestres de 2020 e 2021, enquanto os brancos tiveram redu\u00e7\u00e3o de 8% (mulheres) e 4% (homens).<\/p>\n\n\n\n

O estudo mostra ainda que mulheres negras respondem por 68,2% dos trabalhadores em servi\u00e7os dom\u00e9sticos no Rio, enquanto representam apenas 15,2% nos setores de informa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e atividades financeiras e 10,8% nas \u00e1reas de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, defesa e seguridade social. A desigualdade tamb\u00e9m chama aten\u00e7\u00e3o no quesito escolaridade, quando 44,6% das mulheres brancas possuem superior completo contra 21,3% das mulheres negras.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edticas p\u00fablicas est\u00e3o em andamento na Prefeitura para o fomento a programas de capacita\u00e7\u00e3o em atividades que remuneram mais e que tenham maior empregabilidade. O Programadores Cariocas \u00e9 um projeto com foco em cursos de programa\u00e7\u00e3o para jovens com o objetivo de prepar\u00e1-los para o mercado de tecnologia. Por ser um setor que ainda \u00e9 predominantemente masculino, o projeto contar\u00e1 com metas para incentivar a forma\u00e7\u00e3o de mulheres, em especial, mulheres negras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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