O programa municipal Emprego J\u00e1 encerra a primeira quinzena de agosto com 400 oportunidades de trabalho dispon\u00edveis em Cabo Frio. Do total, 389 vagas s\u00e3o destinadas \u00e0 ampla concorr\u00eancia e outras 11 s\u00e3o reservadas para pessoas com defici\u00eancia (PCDs). As oportunidades est\u00e3o distribu\u00eddas por mais de 30 bairros e contemplam diferentes setores da economia.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com o levantamento mais recente da Secretaria de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, o com\u00e9rcio concentra a maior parte das oportunidades, principalmente em supermercados e estabelecimentos atacadistas. Na sequ\u00eancia, aparecem vagas nas \u00e1reas de servi\u00e7os, infraestrutura, manuten\u00e7\u00e3o, transporte e log\u00edstica. A gastronomia tamb\u00e9m mant\u00e9m uma demanda significativa por profissionais em restaurantes, bares e lanchonetes, com oportunidades para atendentes, cozinheiros, auxiliares de cozinha, gar\u00e7ons e gar\u00e7onetes.<\/p>\n\n\n\n
Entre os bairros com maior concentra\u00e7\u00e3o de vagas est\u00e3o Centro, S\u00e3o Crist\u00f3v\u00e3o, Portinho, Jardim Esperan\u00e7a, Porto do Carro e Jardim Flamboyant. Entre as fun\u00e7\u00f5es que atualmente re\u00fanem o maior n\u00famero de oportunidades est\u00e3o vendedor, com 27 vagas; operador de caixa, com 21; a\u00e7ougueiro e atendente, com 20 vagas cada; e auxiliar de produ\u00e7\u00e3o, com 17 oportunidades.<\/p>\n\n\n\n
O movimento registrado pelo programa tamb\u00e9m demonstra a procura por atendimento. Entre os dias 4 e 10 de agosto, foram contabilizados 87 atendimentos pelo WhatsApp, al\u00e9m do recebimento de 26 curr\u00edculos pelo canal e outros 20 enviados por e-mail. A ferramenta tem sido utilizada para aproximar empresas que precisam contratar e trabalhadores em busca de uma oportunidade no mercado formal.<\/p>\n\n\n\n
Apesar da quantidade atual de vagas, o n\u00famero vem diminuindo nas \u00faltimas semanas conforme os processos seletivos avan\u00e7am e os postos s\u00e3o preenchidos. Na \u00faltima semana de julho, o programa contabilizava 512 oportunidades. Em 4 de agosto, eram 420 vagas. Agora, o levantamento aponta cerca de 400 postos dispon\u00edveis, indicando que parte das oportunidades j\u00e1 foi ocupada.<\/p>\n\n\n\n
A expectativa, por\u00e9m, \u00e9 de aumento na oferta de empregos nos pr\u00f3ximos meses, especialmente com a aproxima\u00e7\u00e3o da alta temporada tur\u00edstica. A proje\u00e7\u00e3o considera o crescimento da demanda por m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria e operacional em segmentos como hotelaria, alimenta\u00e7\u00e3o e com\u00e9rcio. Tamb\u00e9m est\u00e3o previstas novas oportunidades em \u00e1reas como constru\u00e7\u00e3o civil e aeroporto e avia\u00e7\u00e3o, ampliando o mercado para trabalhadores que ainda buscam uma coloca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n